IBM įsipareigojo sumokėti 17 milijonų dolerių JAV vyriausybei, kad išspręstų buvusios Trumpo administracijos pateiktus kaltinimus, jog įmonės įvairovės, lygybės ir įtraukties (DEI) politikos diskriminavo darbuotojus ir darbo ieškotojus.
Teisinė situacija ir kaltinimai
Teisingumo departamentas paskelbė šį susitarimą penktadienį, nurodydamas, kad tai pirmas toks atvejis, užfiksuotas pagal 2025 m. gegužę pradėtą Civilinių teisių sukčiavimo iniciatyvą. Trumpo administracija sukūrė šią programą, kad DEI susiję skundai prieš vyriausybės rangovus būtų laikomi neteisėtais pagal 1863 m. Neteisingų reikalavimų įstatymą, kuris numato trigubus nuostolius ir civilines baudas rangovams, apgaunantiems vyriausybę.
Diskriminavimo praktikos
Teisingumo departamentas teigia, kad IBM pažeidė Neteisingų reikalavimų įstatymą, nes nesilaikė antidiscriminacijos reikalavimų savo federaliniuose kontraktuose, kurie reikalavo, kad IBM patvirtintų, jog nesiskiria nuo darbuotojų ar kandidatų. JAV teigia, kad IBM patvirtino atitiktį, nepaisydama to, kad laikėsi praktikų, kurios “diskriminuodavo darbuotojus darbo metu ir kandidatus dėl rasės, odos spalvos, tautybės ar lyties, ir nesugebėjo elgtis su darbuotojais, nesvarbu, kokia jų rasė, odos spalva, tautybė ar lytis”.
JAV taip pat skundžiasi, kad “IBM atsižvelgė į rasę, odos spalvą, tautybę ar lytį priimdama sprendimus dėl įdarbinimo, įskaitant naudojimąsi įvairovės modifikatoriumi, kuris susiejo premijų kompensaciją su demografiniais tikslais”. Be to, teigiama, kad “IBM keitė interviu kriterijus remdamasi rasa ar lytimi” ir “nustatė rasės ir lyties demografinius tikslus verslo padaliniams bei atsižvelgė į rasę ir lytį priimdama sprendimus dėl įdarbinimo, kad pasiektų pažangą šiuose demografiniuose tiksluose”.
Susitarimo detalės
Nors įmonės dažnai pasirašo susitarimus, nepripažindamos tariamų nusižengimų, šis susitarimas nurodo, kad IBM nutraukė elgesį, kurio niekada nepripažino. Susitarimo tekste teigiama, kad “IBM bendradarbiavo ir ėmėsi savanoriškų pataisomųjų priemonių, įskaitant įvairių programų, politikų ar kitų veiklų, aprašytų susitarime, nutraukimą ir (arba) pakeitimą”. Dviem sakiniais vėliau teigiama, kad “IBM neigia, jog dalyvavo aprašytame elgesyje”.
Trumpo administracijos požiūris į DEI
IBM sutiko sumokėti 17 077 043 dolerius vyriausybei per 14 dienų nuo susitarimo pasirašymo. Ši suma apima civilines baudas ir 8,2 milijono dolerių restituciją vyriausybei.
„Rasinė diskriminacija yra neteisėta, ir vyriausybes rangovai negali išvengti įstatymo, perskirstydami jį kaip DEI“, – teigė laikinasis generalinis prokuroras Todd Blanche. „Departamentas pradėjo Civilinių teisių sukčiavimo iniciatyvą, kad išaiškintų šiuos nusižengimus, laikytų nusikaltėlius atsakingus ir galutinai nutrauktų šią praktiką.“
Trumpo administracija užėmė agresyvią poziciją prieš DEI programas, kurios buvo įgyvendintos siekiant padėti istoriniuose atsiliekančiose grupėms. Prezidentas Trumpas išleido kelis vykdomuosius įsakymus dėl DEI, įskaitant vieną praėjusį mėnesį, susijusį su federaliniais rangovais.
Įmonės reakcija
IBM išplatino pareiškimą, teigdama, kad džiaugiasi išsprendusi šį klausimą. „Mūsų darbuotojų strategija remiasi vienu principu: turėti tinkamus žmones su tinkamais įgūdžiais, kurių mūsų klientai reikalauja“, – teigiama įmonės pranešime. Teisingumo departamentas pripažino IBM bendradarbiavimą atliekant tyrimą ir DEI programų nutraukimą. „IBM pateikė ankstyvus faktų, susijusių su vyriausybes tyrimu, atskleidimus, surinktus per nepriklausomą tyrimą, įskaitant informaciją, padėjusią apskaičiuoti nuostolius ir baudas“, – rašoma departamentų pranešime.
